2月1日，寧夏慶華機電公司組織召開專題會議，就物業維修人員劃轉至機電公司的相關工作進行全面部署。會議聚焦安全責任落實與規范化管理，明確劃轉后物業維修工作的安全標準、人員培訓、職業健康管理及作業流程等關鍵環節，為后續工作開展筑牢安全防線。
會議指出，物業維修工作涉及高處作業、受限空間作業等高風險環節，必須嚴格執行國家及行業相關安全標準。進入受限空間等危險作業前，必須聯系機修車間進行氣體檢測，經確認安全后方可開展作業，從源頭防范安全事故發生。
為提升人員安全素養，會議明確將物業維修人員統一納入公司培訓體系，按計劃實施班組級安全培訓，建立“一人一檔”培訓檔案，并強化日常學習記錄與班前會安全交底。在職業健康管理方面，要求職業衛生體檢報告統一歸檔、長期保存，避免因人員交接或資料遺失影響后續管理，切實保障員工健康權益。
針對跨公司劃轉人員，會議要求重新組織公司、車間、班組三級安全教育培訓，確保全員熟悉機電公司安全管理制度與操作規程，并完善相關手續。通過系統性教育，幫助劃轉人員快速融入新環境，強化安全責任意識。要全面推進特殊作業規范化、標準化管理，從人員資質、作業審批、現場監護到應急處置，形成全流程閉環管控。各部門需協同配合，將安全生產責任落實到崗、到人，為公司高質量發展提供堅實安全保障。
此次會議的召開，標志著機電公司物業維修業務整合邁入實質性階段。公司將以劃轉為契機，通過強化安全管控與標準化建設，持續提升特殊作業安全管理水平，筑牢安全生產防線。
（來源：寧夏集團 趙娟娟）
