中國慶華新疆消息（王淑萍）1月20日，新疆慶華能源集團召開2025年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨2026年安全生產(chǎn)工作部署會議。會議全面總結(jié)過往一年安全工作成效，深刻剖析存在的問題與不足，系統(tǒng)部署新年度安全生產(chǎn)重點任務(wù)。伊寧縣應(yīng)急管理局相關(guān)人員應(yīng)邀出席會議，公司安委會全體成員，各單位、部門代表及外包單位負(fù)責(zé)人等200余人參加會議。

公司安委會副主任、安全總監(jiān)郝樹甫傳達(dá)了企業(yè)安全生產(chǎn)1號文件精神，明確了年度安全工作總體要求、重點任務(wù)和實施路徑，為全年安全工作劃定清晰路線。能源開發(fā)有限公司、安委會辦公室、甲烷化車間、外包單位代表等，結(jié)合各自工作實際，依次分享了安全生產(chǎn)管理的寶貴經(jīng)驗與實踐做法。

公司安委會主任、總經(jīng)理王成隆對2025年安全生產(chǎn)工作取得的成效給予肯定，并圍繞“零事故”“零傷亡”的年度安全目標(biāo)，對2026年安全生產(chǎn)工作提出四點要求：

一是提高思想認(rèn)識，壓實全員安全責(zé)任。要求全體干部職工深刻認(rèn)識安全是發(fā)展的前提和底線，牢固樹立全局“一盤棋”思想，凝聚上下協(xié)同、齊抓共管的安全治理合力。要進(jìn)一步健全“一把手”親自抓、副職直接抓、專業(yè)人員具體抓的責(zé)任體系，迅速完成安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書層層簽訂，細(xì)化完善各崗位安全責(zé)任制履職清單，推動安全責(zé)任穿透到崗、落實到人。

二是深化教育培訓(xùn)，提升全員安全素養(yǎng)。要培養(yǎng)一批內(nèi)部優(yōu)秀安全講師，帶動基層班組長深度參與培訓(xùn)工作，常態(tài)化開展安全再培訓(xùn)、再教育；要重點提升員工危險源辨識、現(xiàn)場隱患排查處置能力和實際操作技能，引導(dǎo)員工熟練掌握安全履職要點，堅決杜絕違章作業(yè)、拒絕違章指揮，推動全員安全理念從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

三是強化風(fēng)險防控，健全雙重預(yù)防機制。要嚴(yán)格管控動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、重大檢維修等高危作業(yè)，從源頭上防范各類安全事故發(fā)生。堅持“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)整改”原則，對排查出的隱患嚴(yán)格落實“五定”原則，跟蹤督辦、閉環(huán)銷號，切實將風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)。同時，要加強應(yīng)急體系建設(shè)，完善各類應(yīng)急預(yù)案，常態(tài)化開展事故應(yīng)急演練活動，提升應(yīng)急處置能力。

四是錘煉過硬作風(fēng)，強化督導(dǎo)考核問責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入現(xiàn)場一線，聚焦重點難點問題，督導(dǎo)解決現(xiàn)場實際困難，樹牢實干實績導(dǎo)向，健全“事、人、崗、能”四位一體工作機制。對于作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)、工作不力的單位和個人要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，絕不姑息。

針對即將到來的新春佳節(jié)，王成隆特別強調(diào)，各單位要切實繃緊節(jié)日安全之弦，嚴(yán)格落實帶班值班制度，在崗人員必須堅守崗位、履職盡責(zé)，從嚴(yán)從細(xì)排查整治各類安全隱患，筑牢安全生產(chǎn)防線，確保全體員工度過一個平安、祥和的新春佳節(jié)。

大會最后，公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門、車間代表現(xiàn)場簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步壓緊壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。