2022年是我入職慶華集團(tuán)的第十年。在這十年中，慶華給我?guī)砹寺殬I(yè)方向的轉(zhuǎn)變、工作經(jīng)驗(yàn)的積累、為人處事的提升，這一切讓我對(duì)慶華心存感恩。
記得2012年剛剛?cè)肼殨r(shí)，自己對(duì)工作思路不清晰，對(duì)從乙方到甲方的角色轉(zhuǎn)變也不適應(yīng)。但在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的指導(dǎo)幫助下，我慢慢調(diào)整狀態(tài)，不斷豐富自身，逐步適應(yīng)了工作節(jié)奏，各項(xiàng)業(yè)務(wù)也依次上手并有所進(jìn)步。同時(shí)，我更逐漸融入慶華企業(yè)文化，認(rèn)可企業(yè)發(fā)展理念，并發(fā)現(xiàn)，自己所承擔(dān)的工作與個(gè)人發(fā)展方向高度契合。所以，我與慶華一路相伴至今。
因?yàn)槿肆Y源的工作性質(zhì)，導(dǎo)致我在工作中要遵循很多法律條款、規(guī)定及操作流程，所以有時(shí)難免會(huì)被人誤解為做事不夠靈活、不懂變通。但企業(yè)與職責(zé)賦予我的責(zé)任不容改變，這就是我的職場(chǎng)信條。慶華“五個(gè)特別”創(chuàng)業(yè)精神無論過去、現(xiàn)在、將來都時(shí)刻激勵(lì)鼓舞著我，因此也讓我能夠從容面對(duì)一切困難。
在這十年里，慶華集團(tuán)經(jīng)歷了大風(fēng)大浪，從國(guó)家政策對(duì)行業(yè)的影響到近幾年新冠疫情肆虐……一個(gè)又一個(gè)困難接踵而至。但全體慶華人在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下頑強(qiáng)拼搏，即便是在企業(yè)遭受重創(chuàng)的情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)依然心系員工，保證了我們穩(wěn)定的生活。總部同仁有目共睹，心存感恩，更堅(jiān)定了我們并肩戰(zhàn)斗的決心，最終也讓慶華經(jīng)受住了一次次考驗(yàn)，破浪前行。
一個(gè)人的職業(yè)生涯能有幾個(gè)十年？又有多少黃金時(shí)間？由此，自己與慶華長(zhǎng)情相伴之心已顯而易見。
勿忘初心，行走高遠(yuǎn)，愿我們一起走過一個(gè)又一個(gè)十年。
（來源：北京總部 王丹）
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